近年来，我市高度重视“盐城家政”品牌建设，将发展家政服务业作为促进城乡劳动者实现更高质量就业，助力解决“一老一幼”问题，打造特色富民产业的有效突破口。

　　一是出台“高含金量”政策提升吸引力。在全省率先以市政府名义出台《盐城家政服务劳务品牌建设实施意见》，推出优秀企业5万元、劳务品牌最高20万元、培训达相应规模最高10万元等13条“真金白银”奖励补贴政策。全市已注册家政服务机构2000多家，从业人员10多万人，建成全省首家家政服务产业园。

　　二是锻造“高净值”队伍提升软实力。围绕“常态+长效”培训、“订单+学历”培养、“学习+竞赛”培育，聚焦母婴、居家、养老、照护四大项目，打通岗前培训、回炉再造、职业教育等培训渠道，累计培育家政服务技能人才超4万人，培养中高端家政从业人员6788人，建成省级家政服务职业培训基地3家，打造“盐城美家师”“盐都悦家师”等省级家政劳务品牌4个，荣获国家级、省级家政行业职业技能大赛奖项19个。

　　三是开展“高层次”活动提升影响力。承办盐城人社史上首个部级外事活动——中法职业培训交流活动，人社部致函感谢。举办江苏省家政服务发展大会、长三角家政服务一体化发展论坛、江苏省首届家政服务助力乡村振兴技能大赛、盐常家政服务品牌建设交流等省、市级活动50多场次，有效提升“盐城家政”品牌影响力知名度。